Betegszabadság

Olyan fizetett távollét, mely a munkavállalót betegsége miatti keresőképtelensége esetén illeti meg. Betegség esetén a munkavállaló kötelessége, hogy ezt jelezze a munkáltatójának, majd a házi orvostól kapott igazolást minél előbb eljuttassa a munkáltatónak.

A betegszabadság naptári évenként 15 munkanap amit – ha a munkaviszony év közben kezdődött vagy szűnt meg –, akkor arányosítani kell. A betegszabadságot a munkáltató fizeti ki a munkabérrel. Ha a 15 nap betegszabadság elfogyott, és a betegsége még fennáll, a munkavállaló táppénzre jogosult. A táppénz igénylést a munkáltató küldi a Foglalkoztatói Igazolás nevű nyomtatványon az ügyfélkapun keresztül a Magyar Államkincstárnak.

A munkavállalónak lehetősége van kétféleképpen kérni a táppénz kifizetését: bankszámlára, illetve a lakcímére (tartózkodási helyére) postai utalványozással.

A betegszabadság idejére a távolléti díj 70 %-a jár.