Sétáló idő

A sétáló idő a közszolgálati dolgozók felmentési ideje, amely legalább 60 nap, de legfeljebb 8 hónap között állapítható meg. A sétáló idő hossza a közalkalmazotti jogviszonyban ledolgozott évek számától függ. Közös megegyezéssel (a munkáltató és a közszolgálati dolgozó között) 8 hónapnál rövidebb idő is megállapítható (lényegében lemondással), de a minimum 60 napos időtartamnak ekkor is meg kell valósulnia.

Vissza a Bérszámfejtés Tudástárhoz