Kategória: Munkaügy

Hírek és aktualitások a munka világából, munkaadói és munkavállalói oldalról.

Túlóra megtagadása

Közzétéve

Túlóra megtagadása: Mihez van joga a munkáltatónak, és mondhatja-e a munkavállaló, hogy nem végzi el a rá kirótt feladatot, mert lejárt a munkaideje? Milyen következményekkel járhat, ha az alkalmazott – ellentmondva a vezetőjének – megtagadja a rendkívüli munkavégzést? Mielőtt a fenti kérdéseket megválaszolnánk, érdemes tisztázni, hogy mi is az a túlóra? Rendkívüli munkaidőről abban az

Béremelések – Lépéskényszerben a munkáltatók

Közzétéve

Béremelés 2019: Egyre szűkül a munkaerőpiac, miközben a foglalkoztatottság és a munkaerőhiány növekszik. Többek között ezek a folyamatok is megalapozzák a béremelési kényszert a következő években – hangsúlyozta Marczinkó Zoltán a Pénzügyminisztérium munkaerőpiacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára egy interjú során. A szakember hozzátette, hogy a szeptemberi bruttó átlagkereset 322 800 forint volt, ami a

Jövőre kötelező lesz a cégkapu használata

Közzétéve

Csak a cégkapun keresztül lehet elektronikus adóügyeket intézni 2019. január 1-jétől. Az intézkedés alól egyedül az egyéni vállalkozások mentesülnek, ők továbbra is használhatják majd az ügyfélkaput a NAV-val történő elektronikus érintkezés során. KÜNY, azaz Központi Ügyfél-regisztrációs Nyilvántartás néven használhatjuk tovább jövőre az eddig ügyfélkapuként ismert szolgáltatást. Egészen pontosan magánszemélyként, illetve egyéni vállalkozóként használhatjuk, a többi

Ebédidő – Mikor, mennyi jár a munkavállalónak?

Közzétéve

Az ebédidő kapcsán sokan hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy az alanyi jogon jár a dolgozóknak. Nos, ez félig-meddig igaz is, noha a Munka Törvénykönyve nem ismer olyan fogalmat, hogy ebédidő. Mennyi és milyen pihenőidő jár a munkavállalóknak a ledolgozott órák alatt, és lehet-e számfejteni ezt az időt? Először is érdemes azzal kezdeni, hogy tisztázzuk, 2018-ban

Hosszú hétvégék 2019-ben: Ezekkel a napokkal számolhatunk

Közzétéve

Hosszú hétvégék 2019-ben is lesznek, így az idei évhez hasonlóan számíthatunk munkanap áthelyezésekre. Egy nap szabadsággal akár 7 pihenőnapot is nyerhetünk a jövő esztendőben. Itt vannak a pihenőnapok és a megváltoztatott munkarend. Az idei évben ugyancsak el voltunk kényeztetve a pihenőnapok kapcsán, sajnos a 2019. év nem tartogat ennyi munkából kimaradást. Cserében a karácsonyra hatnapos