Kategória: Munkaügy

Hírek és aktualitások a munka világából, munkaadói és munkavállalói oldalról.

Alkalmazottak motiválása

Az alkalmazottak motiválása cégvezetőként

Vitán felül áll, hogy a legjobb beosztott, az elégedett beosztott. De vajon az alkalmazottak motiválása elérhető pusztán a fizetések megemelésével? Korántsem! A kiegyensúlyozott és magas munkakedvvel rendelkező beosztott elégedett ugyan a keresetével, de kap valami pluszt is, ami a hűségét is kiváltja. Lássuk, hogyan érhető el mindez! Talán nem szorul különösebb magyarázatra, hogy a legtermelékenyebb

Ki nem vett szabadság

Ki nem vett szabadság kifizetése – tények és tévhitek

Szinte borítékolható, hogy minden munkavállaló találkozott már azzal a helyzettel, amikor a felgyűlt tennivalók miatt egyszerűen nincs idő szabadságra menni. De kérhetjük ilyenkor a főnöktől a ki nem vett szabadság kifizetését? Mit mond a jogszabály? Teljesen életszerű helyzet, hogy egy nagyobb projekt vagy egy hosszabb munkafázis miatt csúszik a szabadnap kivétele. Ebben az esetben nem

Ebédidő ledolgozása

Ebédidő ledolgozása – Kötelezhet rá a munkáltató?

Az ebédidő ledolgozása kapcsán rengeteg félreértés, félinformációs és tévhit él a köztudatban, ami gyakran megkeseríti a munkaköri légkört és a főnök-beosztott viszonyt. Elrendelheti a munkaadó az ebédszünet ledolgozását, vagy az törvény adta jogon jár mindenkinek? Nézzük a részleteket! Mielőtt nyakig merülnénk a témában érdemes megjegyezni: a munka törvénykönyve nem ismer olyan kifejezést, hogy ebédidő. Nem

Munkáltató e-mail

Belenézhet a munkáltató az e-mailekbe?

Kényes terület, és a vírushelyzet miatt sok helyen elrendelt home office munkarend csak tovább borzolta a kedélyeket. A munkáltató ellenőrizni szeretné a munkavégzést, de vajon meddig mehet el? Betekinthet akár a privát e-mailekbe is? Milyen jogok illetik meg a munkavállalót, és meddig nyújtózkodhat a munkaadó? A munka törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy a munkavállaló a munkaviszonnyal

Ebédidő

Ebédidő – Mikor, mennyi jár a munkavállalónak?

Az ebédidő kapcsán sokan hajlamosak vagyunk azt gondolni, hogy az alanyi jogon jár a dolgozóknak. Nos, ez félig-meddig igaz is, noha a munka törvénykönyve nem ismer olyan fogalmat, hogy ebédidő. Mennyi és milyen pihenőidő jár a munkavállalóknak a ledolgozott órák alatt, és lehet-e számfejteni ezt az időt? Először is érdemes azzal kezdeni, hogy tisztázzuk, 2022-ben