Kategória: Munkaügy

Hírek és aktualitások a munka világából, munkaadói és munkavállalói oldalról.

Home office

A home office fogalma. Törvényes-e az otthoni munkavégzés, és mikor rendelhető el?

Habár a távmunka eddig sem volt ismeretlen a munkaadók és a munkavállalók körében, az évek óta tartó pandémia kifejezetten hangsúlyossá tette azt. Jóllehet a világjárvány időbeli kereteivel lehetetlen számolni, mégis úgy tűnt, hogy a jogalkotást kissé zavarba hozta a kialakult helyzet, különös tekintettel a home office munkavégzés szabályozása kapcsán. 2021. december 14-én fogadta el a

Szabadság kiadásának szabályai

A szabadság kiadásának és kivételének szabályai. Mit tehet és mit nem a munkáltató?

A szabadság kiadásának kereteit a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény fekteti le. A jogszabály úgy rendelkezik, hogy a munkavállalót megillető szabadságot főszabály szerint az esedékes évben szükséges kiadni. A tárgyévi szabadnapok kiadása tehát elsősorban a munkaadó kötelezettsége, ami szigorúan véve azt jelenti, hogy – évi hét munkanap kivételével – a szabadságot nem a

Hosszú hétvégék és ünnepnapok

Hosszú hétvégék és ünnepnapok 2021-ben

Munkanap-áthelyezések és hosszú hétvégék idén is előfordulnak, munkáltatóként és munkavállalóként nem árt tisztában lenni ezek pontos alakulásával. Nézzük a 2021. évet érintő változásokat! 2021-ben mindössze egyetlen áthelyezett munkanappal kell számolnunk, cserébe azonban hat háromnapos és egy négynapos hosszú hétvégét kapunk. A legfontosabb kérdés, hogy mikor lesz az az egyetlen említett munkanap-áthelyezés? Munkanap-áthelyezés 2021-ben A szenteste,

Túlóra megtagadása

Túlóra megtagadása

Túlóra megtagadása: Mihez van joga a munkáltatónak, és mondhatja-e a munkavállaló, hogy nem végzi el a rá kirótt feladatot, mert lejárt a munkaideje? Milyen következményekkel járhat, ha az alkalmazott – ellentmondva a vezetőjének – megtagadja a rendkívüli munkavégzést? Mielőtt a fenti kérdéseket megválaszolnánk, érdemes tisztázni, hogy mi is az a túlóra? Rendkívüli munkaidőről abban az

Béremelések lépéskényszer

Béremelések – Lépéskényszerben a munkáltatók

Béremelés 2019: Egyre szűkül a munkaerőpiac, miközben a foglalkoztatottság és a munkaerőhiány növekszik. Többek között ezek a folyamatok is megalapozzák a béremelési kényszert a következő években – hangsúlyozta Marczinkó Zoltán a Pénzügyminisztérium munkaerőpiacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára egy interjú során. A szakember hozzátette, hogy a szeptemberi bruttó átlagkereset 322 800 forint volt, ami a