Címke: Cafeteria

SZÉP-kártya 2022: Munkáltatói kötelezettségek és költségvonzatok

Mind munkaadói, mind munkavállalói oldalról az egyik legnépszerűbb béren kívüli juttatás a Szép-kártya. A koronavírus-járvány gazdasági kárainak enyhítését megcélozva a kormány az elmúlt években fellazította a Szép-kártya adózásának és felhasználhatóságának szabályait. De munkáltatóként jó lesz figyelni, ugyanis 2022. január elsejétől fontos változás lépett életbe a kártyára utalt bérkiegészítés kapcsán. Nézzük a részleteket! A Magyar Kormány

Munkaköri leírás

Hogyan készítsünk ütős munkaköri leírást az álláshirdetésbe?

Az álláshirdetésekben feltüntetett munkaköri leírás gyakran az első kontaktus a munkavállaló és a munkaadó között. Az a fajta kommunikációs vonal, amely lehetőséget ad a betöltendő állás bemutatására, az elvárások és a bérügyi juttatások felvázolására. Ugyanakkor egy ütős munkaköri leírás ennél sokkal vonzóbb és beszédesebb is lehet. A munkaköri leírás minősége hatással van a jelentkezői minőségre

Minimálbér 2019

Minimálbér 2019: Akár kétszámjegyű emelés is jöhet

Elérheti, sőt át is lépheti a tíz százalékot a garantált bérminimum és a minimálbér 2019. évi emelése. A kormány és a szakszervezetek között teljes az egyetértés a tekintetben, hogy folytatni kell a hazai bérfelzárkóztatást. Noha a pontos számok egyelőre nem láttak napvilágot, a Munkástanácsok ragaszkodnak a legalább kétszámjegyű emeléshez. Ez lehet az engedmény a kormány részéről a Cafeteria-rendszer

Cafeteria 2019

Cafeteria 2019 – Tények és tévhitek a változásról

A Cafeteria 2019. évi módosulását illetően számtalan tévhit és félinformáció látott napvilágot. Onnantól kezdve, hogy minden marad a régiben, egészen odáig, hogy a munkáltatót büntetik, ha béren kívüli juttatást ad jövőre az alkalmazottnak. A helyzet nem ennyire súlyos, mindenesetre nem árt néhány félreértést tisztázni. 2019. január 1-jét követően jelentősen változik a Cafeteria, azaz a munkáltató

Béren kívüli juttatások visszavágása

Ezek a béren kívüli juttatások kerülnek visszavágásra 2019-től

Gyökeresen változik meg jövőre a béren kívüli juttatások köre. Így érintve lesz a helyi utazási bérlet, az Erzsébet utalvány, az iskolakezdési támogatás, az önkéntes biztosítói pénztárba befizetett munkáltatói hozzájárulás. Ezek kerülnek kivezetésre jövőre. 2019. január 1-jétől kizárólag a Szép-kártya maradhat meg béren kívüli juttatásként, a többi kedvezményt megszünteti a törvény. Pozitív intézkedés azonban, hogy a továbbiakban